“雙方談不攏，工作受影響，這可怎么辦？”近日，楊村橋鎮(zhèn)某工廠負(fù)責(zé)人王某十分焦慮。原來(lái)，該廠兩名職工龐某、谷某接連發(fā)生工傷事故，均已接受過(guò)治療。龐某家屬多次趕到王某的辦公室請(qǐng)求賠償。然而，雙方對(duì)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)不甚了解又缺乏信任，意見(jiàn)分歧很大，一直未能協(xié)商到位。龐某家屬為此情緒激動(dòng)，反復(fù)討要說(shuō)法，影響了王某的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。后來(lái)，王某想起去年來(lái)工廠走訪過(guò)的楊村橋司法所工作人員，于是立即撥通司法所的求助電話。
司法所工作人員受理后，深入廠區(qū)詢問(wèn)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因，并查看龐某的受傷情況、醫(yī)療花費(fèi)情況等證明材料。其后，司法所先后組織雙方進(jìn)行3次協(xié)商，對(duì)目前的工傷賠償項(xiàng)目作出解釋?zhuān)?yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等，最終確定的賠償數(shù)額獲得雙方一致認(rèn)可。聽(tīng)說(shuō)龐某通過(guò)楊村橋司法所已解決此事，谷某也決定向司法所申請(qǐng)調(diào)解。兩天后，谷某也順利簽訂賠償協(xié)議。
“兩件工傷事故終于圓滿得到解決，我可以安心地正常地工作了。”企業(yè)負(fù)責(zé)人王某握著工作人員的雙手連聲說(shuō)謝謝。兩件工傷賠償糾紛的成功調(diào)解，有效避免企業(yè)職工反復(fù)追討而影響企業(yè)管理，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
（通訊員 黃民）
