市人力社保局始終堅(jiān)持從群眾利益出發(fā)，以“建德師傅”品牌建設(shè)為抓手，切實(shí)幫助群眾增收，推動(dòng)發(fā)展成果惠及千家萬(wàn)戶。圍繞保持同人民群眾血肉聯(lián)系這一核心，該局將精力集中在解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題上，立足山區(qū)資源稟賦和實(shí)際需求，構(gòu)建起“需求導(dǎo)向、政策保障、平臺(tái)支撐、激勵(lì)引領(lǐng)”的全鏈條培育體系，精準(zhǔn)對(duì)接先進(jìn)制造業(yè)、特色農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域人才需求，逐步形成富有地方特色的“建德師傅”培育模式。截至目前，已累計(jì)培育“建德師傅”4萬(wàn)余人，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)11.21萬(wàn)人，創(chuàng)造全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值113億元，有效增強(qiáng)了群眾的獲得感、幸福感、安全感。
在構(gòu)建全鏈條培育體系過(guò)程中，市人力社保局緊盯群眾增收實(shí)際，把技能培訓(xùn)作為促進(jìn)共同富裕、密切聯(lián)系群眾的重要途徑。聚焦豆腐包制作、草莓種植、“建德阿姐”等群眾基礎(chǔ)好、參與度高的領(lǐng)域，持續(xù)深化“3+X”培育模式，不斷拓展培訓(xùn)門類，現(xiàn)已覆蓋建德美食、蛋雞養(yǎng)殖、無(wú)人機(jī)操作及白蓮種植等多個(gè)方向。目前，“建德師傅”項(xiàng)目已開發(fā)12類省級(jí)專項(xiàng)職業(yè)能力考核標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工需求、培訓(xùn)資源與群眾意愿，積極開展工業(yè)機(jī)器人、人工智能、無(wú)人機(jī)等新興職業(yè)培訓(xùn)，今年以來(lái)新增制造業(yè)技能人才2000余人，新培育“建德師傅”3300人。同時(shí)，圍繞高精尖緊缺職業(yè)（工種），推進(jìn)與市內(nèi)外職業(yè)學(xué)校、技工院校合作辦學(xué)，全面實(shí)施企業(yè)新型學(xué)徒制，開展貼合市場(chǎng)和企業(yè)需求的崗位技能培訓(xùn)，目前在培學(xué)員已超800人，幫助眾多職工通過(guò)技能提升實(shí)現(xiàn)了工資增長(zhǎng)。
針對(duì)群眾在技能提升和創(chuàng)業(yè)過(guò)程中普遍面臨的資金短缺等難題，市人力社保局出臺(tái)《關(guān)于全面加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》及配套“1+N”政策，已累計(jì)發(fā)放技能補(bǔ)貼800余萬(wàn)元。創(chuàng)新推出“技能+金融”服務(wù)模式，建立全國(guó)首個(gè)品牌技能共富驛站，發(fā)放“技能共富貸”19.82億元，有力緩解群眾創(chuàng)業(yè)資金壓力。建成豆腐包、無(wú)人機(jī)等4個(gè)公共實(shí)訓(xùn)基地，打造集標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、技能培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)孵化于一體的“一站式”孵化基地，形成可復(fù)制、可推廣的精準(zhǔn)培育模式，已幫助850余名參訓(xùn)群眾全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中260余人成功創(chuàng)業(yè)。
平臺(tái)建設(shè)是激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力的關(guān)鍵。市人力社保局推動(dòng)成立杭州區(qū)縣（市）中首個(gè)高技能人才協(xié)會(huì)，開展“技能生花”系列交流活動(dòng)50余次，線上線下參與超400萬(wàn)人次；構(gòu)建“技能建德”與“建德師傅”雙軌競(jìng)賽體系，舉辦7場(chǎng)職業(yè)技能競(jìng)賽，80余人獲“技術(shù)能手”稱號(hào)，有效提升群眾在技能成長(zhǎng)中的獲得感。通過(guò)實(shí)施金銀銅分級(jí)評(píng)價(jià)、建立技能人才信息庫(kù)、落實(shí)人才專項(xiàng)待遇等舉措，3人獲評(píng)省特級(jí)技師，1人榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”，推動(dòng)形成“學(xué)技能、漲工資、受尊重”的良性循環(huán)。同時(shí)，以“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)為契機(jī)，廣泛宣傳優(yōu)秀技能人才事跡，積極營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。
始終聚焦群眾需求，才能精準(zhǔn)對(duì)接群眾期盼。市人力社保局堅(jiān)持深入一線了解民意和實(shí)情，以群眾需求為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從傳統(tǒng)技藝培訓(xùn)入手，逐步擴(kuò)展至契合地方產(chǎn)業(yè)需求的技能項(xiàng)目，并積極推進(jìn)“一站式”孵化基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)即就業(yè)、結(jié)業(yè)即創(chuàng)業(yè)”的無(wú)縫銜接，切實(shí)回應(yīng)群眾不斷提升技能的愿望。
創(chuàng)新服務(wù)載體是提升服務(wù)質(zhì)量的重要途徑。市人力社保局通過(guò)開展“匠心奔騰·技能生花”會(huì)員交流、抖音直播“建德技時(shí)享”、技能大師“五進(jìn)”志愿服務(wù)、優(yōu)秀技能人物訪談等線上線下活動(dòng)，打破傳統(tǒng)服務(wù)模式局限，延伸服務(wù)觸角，推動(dòng)群眾由“被動(dòng)接受”向“主動(dòng)參與”甚至“自主組織”轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)認(rèn)同感和參與度。
讓發(fā)展成果真正惠及群眾，是密切黨群干群關(guān)系的有力保障。通過(guò)推進(jìn)“建德師傅帶農(nóng)富”行動(dòng)，幫助更多群眾掌握實(shí)用技能、拓寬增收渠道。2024年，我市全體居民人均可支配收入達(dá)5.34萬(wàn)元，“建德師傅”人均收入提高至10.27萬(wàn)元，年均增收4.93萬(wàn)元。實(shí)實(shí)在在的成果提升了群眾的榮譽(yù)感和獲得感，吸引更多人通過(guò)技能學(xué)習(xí)走上共同富裕之路。
（記者 江濤）
