今年以來，我市持續(xù)推動落實“關愛賦能新就業(yè)群體十條舉措”，聚焦“凝新鑄魂、助新提能、暖新服務、融新促治”，努力構建良好的新就業(yè)群體服務生態(tài)圈。
聚新有溫度
舉辦“紅苗工匠”入黨積極分子培訓班，面向重點物流企業(yè)、互聯網企業(yè)及快遞外賣平臺，將優(yōu)秀職工、勞模工匠、技術能手吸收到黨組織，今年已有50名入黨積極分子參加第一期培訓班。
結合“雙百雙進·先鋒齊訓”黨員教育培訓，開展“音符賡續(xù)使命 歌聲堅定信念”音樂黨課進企業(yè)活動，30余名新就業(yè)群體黨員代表現場感受有溫度的學習教育。
成才有路徑
市人力社保局、市農業(yè)農村局等部門充分利用職業(yè)培訓資源，定期組織開展快遞投遞、直播電商等技能培訓，將優(yōu)秀快遞員、網絡主播等納入職業(yè)技能人才培育，對獲得相應技能認定的給予資金補助。
定期舉辦快遞、直播等行業(yè)職業(yè)技能大賽，通過“技能+競賽”模式推動技能培訓與產業(yè)發(fā)展深度融合，有效探索技能人才助力鄉(xiāng)村振興的發(fā)展路徑。
服務有“涼”方
市總工會、市市場監(jiān)管局、市醫(yī)療保障局、屬地鎮(zhèn)街等充分發(fā)揮愛心驛家、暖蜂驛站、黨群服務中心（驛站）等陣地作用，為快遞外賣小哥、網約車司機等提供休息納涼、愛心冰柜、免費冷飲等服務，同時開展暖心慰問，將冰袖、降溫冰貼等防暑降溫物品送進配送站點，真正將清涼送到小哥心坎里。
新安江街道、洋溪街道、梅城鎮(zhèn)在盛德—新安里、洋安江和城等重點區(qū)域打造一批“友好街區(qū)”“友好食堂”“友好商戶”等小哥“友好場景”，不斷提升網約配送員群體的幸福感、獲得感和歸屬感。
治理有“幫手”
新安江街道積極發(fā)動快遞外賣小哥加入樓棟紅管家隊伍，參與“勞動一小時”、愛心送餐等社區(qū)志愿服務，“小哥們”用實際行動為基層治理注入新活力。
更樓街道邀請物流公司負責人以及貨車司機代表參加會議，共話“司機之家”合作發(fā)展新路子，收集意見建議，推動貨車司機主動參與“司機之家”運維管理，不斷織密覆蓋城鄉(xiāng)的守護網。
下一步，市委社會工作部將持續(xù)加強對新就業(yè)群體的關愛賦能，推動這一群體從“治理變量”轉變?yōu)椤爸卫砹α俊?，切實助力建德“幸福宜居之城、文旅共富樣本”建設。
（來源：市委社會工作部）
