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近年來，我市大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，加快高技能人才隊伍建設，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，為推動高質(zhì)量發(fā)展集聚了智力動能、夯實了人才支撐。
2008年，方慧霞響應“青雁歸巢”計劃的號召回到建德，加入了新安集團，從一名普通化驗員逐步成長為杭州西部區(qū)縣市首位特級技師。目前，方慧霞在新安集團智能園區(qū)的分析測試中心擔任環(huán)保監(jiān)測班長，負責每天對園區(qū)一百多個監(jiān)測點開展監(jiān)督監(jiān)測，確?！安蛔屢坏挝鬯虢保瑸閳@區(qū)的環(huán)保優(yōu)化工作提供依據(jù)和支撐。方慧霞告訴記者，近年來，市委、市政府制訂和實施了一系列引才、育才、用才政策，給了自己發(fā)揮專業(yè)所長的機會，也提供了就醫(yī)、就學、住房、交友等諸多服務，讓她能夠更加專注于自身事業(yè)發(fā)展。
為全面增強人才吸引力凝聚力，我市相關部門認真貫徹落實國家“放管服”改革部署，建立由企業(yè)、院校、社評組織構成的職業(yè)技能評價主體，打造具有企業(yè)自身特色的“引才、育才、用才、愛才、評才”高技能人才成長“全鏈條”。目前，全市共有50家技能等級試點企業(yè)，累計自主評價2571人，2021年—2023年組織開展社會評價2300人，有效加快了企業(yè)技能人才培育速度。
剛剛舉行的全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大會提出，要深入落實省委“三支隊伍”建設要求，把廣大干部動員起來、把優(yōu)秀人才集聚起來、把企業(yè)家熱情點燃起來，為高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的支撐和保障。展望新的一年，我市將進一步加大高技能人才培養(yǎng)力度，持續(xù)完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵方式，激勵更多勞動者走技能成才、技能報國之路，為打造“幸福宜居之城、文旅共富樣本”提供堅強的技能人才支撐。
“在成長為特級技師的道路上，職能部門一路陪伴、一路扶持，讓我收獲感滿滿。不僅優(yōu)化技能人才評價制度，還拿出真招實策協(xié)助我建立技能大師工作室，讓我有機會把經(jīng)驗和技術‘開枝散葉’?！狈交巯急硎?，全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大會為人才群體助力高質(zhì)量發(fā)展指明了方向、提供了遵循，作為建德人才群體的一分子，下一步自己將立足崗位，充分發(fā)揮技能大師工作室的引領和帶動作用，助力打造更加專業(yè)化、精細化的工匠隊伍，增強建德技能人才隊伍競爭力。
（記者 江濤）
