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為了更好地解決我市企事業(yè)單位職工子女暑期“看護難”問題，讓職工更好地投入工作，讓孩子快樂成長，由市總工會主辦的“新安小工匠成長營”近日開班，首批報名的65名一至六年級的職工子女們將在市工人文化宮（壽昌宮）度過一個充滿趣味又有意義的假期。

開班第一課上，杭州市勞模、建德工匠陳土良講述了自己從普通電工到國家高級技師的成長歷程，并為孩子們送上《大國工人》《勞模工匠心向黨》《讓閱讀成為一種習慣》等70余冊書籍。

圍繞“小工匠”主題，成長營將開展“悟匠心”“立匠志”“學匠藝”“踐匠行”四類活動，邀請勞模工匠為孩子們講述自己的成長成才故事，給他們種下“勞動最光榮、勞動最崇高”的種子。同時將安排孩子們在工人文化宮里當一天講解員，為參觀者講述勞模工匠的故事。此外，成長營還開設了手工、參觀、趣味運動等課程，增強孩子們的動手能力，開拓孩子們的視野，讓他們有收獲、有成長。

“工會主辦的免費托班真的解決了我的大難題，孩子在這里我很放心?！毙⌒滥棠痰难哉Z中充滿感激。小欣今年9歲，在她很小的時候爸爸因為意外離世，媽媽又常年在外上班，沒時間照看她。小欣奶奶知道工會托班的信息時，報名早已截止。工會工作人員了解到相關情況后，馬上走訪聯(lián)系，及時給小欣辦理了托管相關手續(xù)。

今年，全市工會系統(tǒng)計劃舉辦各類“愛心托班”47個，覆蓋職工家庭1500余個，在辦班數(shù)量和辦班時間上較往年都有明顯增加。市總工會相關負責人表示，有托管需求的職工家庭、外來務工家庭都可以報名，重點照顧新就業(yè)形態(tài)勞動者家庭、困難職工家庭和亞運服務保障人員子女。

（記者 鄧林 通訊員 徐思敏）