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近日，經(jīng)杭州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，確定建德醫(yī)院鐘澤同志為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位聘任人選，他是我市首位事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位聘任人員，同時也是建德市乃至杭州縣市衛(wèi)生系統(tǒng)屈指可數(shù)的享受國務(wù)院特殊津貼專家、杭州市B類人才。

專業(yè)技術(shù)二級崗位是省重點設(shè)置的專任崗位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一管理，實行總量控制、條件控制和程序控制，主要用于培養(yǎng)、引進(jìn)國家級和省重點學(xué)科學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。申報人必須具備正高級職稱、國家、省級獎項或項目成果等較高的門檻和過硬的條件，須經(jīng)過嚴(yán)格的程序和專業(yè)的審核。建德市人力社保局根據(jù)《關(guān)于開展事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位擬聘任人員推薦工作的通知》（杭人社函〔2021〕17號）要求，落實歸口管理職責(zé)，認(rèn)真梳理全市正高級崗位人員，確定申報人選，就二級崗位申報事項，主動上門與杭州市人社局事業(yè)處請教對接；同時主動服務(wù)，做好材料審核、流程指導(dǎo)等工作，按照“公開、公平、公正”的原則和規(guī)定的程序，嚴(yán)格審核申報材料，嚴(yán)格推薦條件，嚴(yán)把推薦質(zhì)量，保證材料一次性審核通過。

建德市人力社保局將進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，充分激發(fā)高層次人才創(chuàng)新活力，為我市打造高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)“縣域樣板”提供人事人才支撐。

（通訊員 錢敏）