近日，我市105名“282”人才順利通過考核，并取得人才證書，其中第一層次培養(yǎng)人選9名、第二層次培養(yǎng)人選28名、第三層次培養(yǎng)人選68名。
此次考核通過的“282”人才為2014年入選培養(yǎng)人選，經過五年的培養(yǎng)，人才在各自的崗位上取得豐碩成果。據(jù)統(tǒng)計，在考核合格的“282”人才中，擔任重要學術職務25人次；獲得省部級、杭州市級及市本級各項榮譽39人次；獲得國家發(fā)明獎三等獎1人次，省政府或國家部委辦頒發(fā)的科技進步獎6人次，杭州市科技進步獎6人次，國家、省、杭州市及市本級各類成果獎項96人次；發(fā)表論文、著作198篇；共承擔各級各類項目819項；獲得已投產發(fā)明專利51項，授權發(fā)明專利92項，已投產實用新型、外觀設計專利和軟件著作權7項，授權實用新型、外觀設計專利和軟件著作權13項；入選省151第三層次培養(yǎng)人選2人次，入選省廳級部門的其他政府專項人才工程1人次，入選杭州市131人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)人選21人次；培養(yǎng)人選所在單位提供的培養(yǎng)經費共2203.3萬元，培養(yǎng)人選主要參與的科研成果所取得的經濟效益共550936萬元。
“282”是為加快實施“人才強市”戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就一批引領和支撐我市經濟社會發(fā)展的優(yōu)秀學術技術帶頭人和各類優(yōu)秀拔尖人才的人才培養(yǎng)工程。我市先后于2004年、2006、2009、2012、2014、2018、2020年7次開展“282人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)人選選拔工作，并分別于 2010、2012、2014、2018、2020年開展考核工作，截止目前，我市已培養(yǎng)出站“282人才培養(yǎng)工程”人才 408人次，其中一層次36人次、二層次114人次、三層次258人次，在站培養(yǎng)294人次，其中一層次20人次、二層次79次、三層次195人次。
（通訊員 吳凱文）
