近日,經(jīng)省博管辦批準,杭州建德市一醫(yī)院首家博士后科研工作站正式建站,這為醫(yī)院今后的科研水平提升及人才隊伍建設搭建了良好的平臺。
按照“做實、放大、可持續(xù)”的要求,博士后科研工作站將在醫(yī)院人才引進培養(yǎng)和推進產(chǎn)學研合作中發(fā)揮積極作用。本站采取流動站推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式,招收具有敬業(yè)精神和較強研發(fā)能力,并且所學專業(yè)、研究方向與本站項目相近的博士后。
引進博士后將享受政策有關(guān)待遇。如建德市博士后工作站建站資助經(jīng)費調(diào)整到國家級120萬元、省級60萬元。博士后在站期間給予用人單位每人兩年16萬元日常經(jīng)費,給予博士后每人每年12萬元生活補貼。對出站留在我市工作的博士后,給予每人40萬元補助,支持力度空前。
此外,按照《市一醫(yī)院促進科技進步獎勵辦法》,對在科研中取得創(chuàng)造性成果、重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題、具有顯著經(jīng)濟效益和重大社會效益的博士后,工作站視其實際成果,根據(jù)相關(guān)績效管理制度給予適當?shù)莫剟睢?/p>
市一醫(yī)院成立于1968年,經(jīng)過一代又一代建醫(yī)人的奮斗,現(xiàn)已發(fā)展成為一家集醫(yī)療、急救、科研、教學、康復、預防、保健于一體的三級乙等綜合醫(yī)院,承擔著全市及周邊地區(qū)60多萬人口醫(yī)療衛(wèi)生的保健任務。
近年來,為進一步完善醫(yī)院科研創(chuàng)新體系建設,構(gòu)筑市一醫(yī)院人才高地,醫(yī)院與浙江大學開展合作,同時借助浙大二院一流科研技術(shù)平臺,為博士后科研工作站今后的工作開展提供了有力支持與堅強保障。
(通訊員 趙志勇)
