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“數(shù)字化改革‘小切口’迸發(fā)助企紓困‘大能量’”“讓合同從紙上到手機(jī)里和電子屏上，可長期保存查詢”……6月16日，浙江人社數(shù)字化改革勞動合同浙里簽推廣應(yīng)用現(xiàn)場會在我市召開，分享交流展示省級試點項目推進(jìn)工作經(jīng)驗，并在全省范圍內(nèi)啟動“勞動合同浙里簽”項目。省人力社保廳黨組成員、副廳長葛平安等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，市委書記富永偉，以及全?。保眰€地市、部分縣（市、區(qū)）人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人和企業(yè)代表等出席會議。
保障每個勞動者的權(quán)益是共同富裕之基。一段時期以來，杭州市人力社保局把“民呼我為”貫穿工作始終，積極響應(yīng)勞動者訴求，“揭榜掛帥”省級網(wǎng)簽電子勞動合同項目，邁出了領(lǐng)跑全省的“第一步”。截至目前，平臺電子勞動合同匯聚數(shù)近３００萬份，參與平臺應(yīng)用企業(yè)超過２１萬家，完成了包括引進(jìn)人才居住證審核等１７個人社辦事事項的應(yīng)用場景開發(fā)，其中申請補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工社會保險費等５個事項已實現(xiàn)全省通辦。
“數(shù)智建德”不停步，“宜居建德”更美好。乘著數(shù)字化改革東風(fēng)，建德市率先在杭州地區(qū)“出擊”，與杭州市人力社保局一道，創(chuàng)新開展電子勞動合同數(shù)字化改革相關(guān)工作。通過三級聯(lián)動推進(jìn)、三種模式宣傳、兩支隊伍指導(dǎo)、一個平臺交流的“３３２１”工作法，建德率先在全省建立專項工作機(jī)制，３個月便實現(xiàn)任務(wù)和企業(yè)覆蓋兩個１００％的目標(biāo)，率先探索場景多跨應(yīng)用，開發(fā)出建德特色“人社碼”，廣泛應(yīng)用在無抵押金融貸款、公積金、新建德人游建德、子女入學(xué)、司法矯正等特色場景，試點項目成功入選 “電子勞動合同項目”全省數(shù)字化改革重大應(yīng)用“一本賬S１”目錄的“關(guān)鍵小事”。
葛平安為全?。保眰€設(shè)區(qū)市頒發(fā)浙里簽平臺專用賬戶，啟動“勞動合同浙里簽”工作。他在講話中指出，“勞動合同浙里簽”重塑勞動合同管理制度，再造勞動關(guān)系，對社會、政府、企業(yè)和勞動者均有不同的意義，是“共富”圖景中的重要力量。希望電子勞動合同成為個人和單位合作共贏的電子橋梁，成為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的主要手段，成為夯實社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源和勞動關(guān)系等工作的重要載體，也希望通過電子勞動合同構(gòu)建政府智治、企業(yè)智管、百姓智用、社會智服的強(qiáng)大生態(tài)。
富永偉在致歡迎辭時表示，２０２１年，建德全面深化改革工作榮獲全省考評優(yōu)秀，數(shù)字化改革工作取得了一定成效。這其中人社系統(tǒng)工作可圈可點，這次啟動的試點項目和此前打造的一批具有建德辨識度的“數(shù)智人社”應(yīng)用場景及“幸福就業(yè)”“學(xué)徒訂單”等４個省級試點應(yīng)用場景，為建德穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展、保就業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。下一步，建德市將繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打、開拓創(chuàng)新，切實為“一地創(chuàng)新、全省共享”貢獻(xiàn)更多的建德實踐、建德做法、建德經(jīng)驗。
當(dāng)天會議還進(jìn)行了相關(guān)數(shù)字化應(yīng)用場景的展示，全省勞動關(guān)系安全形勢分析會和浙里簽操作培訓(xùn)會也將在今日舉行。
（記者 仰武）
