6f1e7751-1c61-4cba-9e8f-9b70a975da49_zsize.png)
76f8e5a0-02ff-44ea-8957-02682582ae6b_zsize.png)
0ee9ba06-d3e6-4c9d-a93b-10304374ae66_zsize.png){kind=spacer}
292b21af-7459-4634-b95c-93ae047c5468_zsize_zsize.png)
為統(tǒng)籌做好疫情防控和２０２２屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，助力企業(yè)送崗出建、迎才來建，日前，我市８家重點企業(yè)聯(lián)合舉辦洛陽理工學院專場“云聘會”。
據(jù)了解，本次“云聘會”首次探索“高校線下實體設(shè)展＋企業(yè)線上視頻宣講”的“云聘”模式。我市８家重點企業(yè)通過“企業(yè)云端”宣講，根據(jù)洛陽理工學院畢業(yè)生生源情況量身定崗、精準供崗，強化“專業(yè)對口”效應(yīng)，跑出求職就業(yè)“加速度”，為該校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)崗位１３１個，涵蓋應(yīng)用化學、電氣工程及自動化、材料工程、土木工程等多個行業(yè)。
浙江建業(yè)化工股份有限公司人力資源經(jīng)理楊建群說，今年是公司首次參加校園“云聘會”，想趁這次機會招聘三類崗位，包括博士工作站博士后研究員、碩士研發(fā)以及面向大專生、本科生的專業(yè)智能崗。
今年以來，市人力社保局堅持“賽場賽馬”“比學趕超”，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實現(xiàn)“開門紅”，多舉措解決求職者就業(yè)“急難愁盼”事。截至目前，已累計舉辦各類引才活動６６場，其中線上４３場、線下２２場，提供崗位４．４萬余個，組織走進校園招聘活動１４場、東西部協(xié)作招聘會７場，出臺了《助企穩(wěn)崗“十六策”》，深挖當?shù)鼐蛣?chuàng)特色，手捧就創(chuàng)“大”禮包，懷揣“引得鳳凰來”的誠心，喜迎八方賢才集聚。另外，市人力社保局還依托全?。常端咝＝ǖ聦W子站，持續(xù)發(fā)布建德市重點企業(yè)春招信息合集，發(fā)送實習邀請函，開展建德籍學子回鄉(xiāng)暑期就業(yè)實踐工作等。
下一步，市人力社保局將持續(xù)開展“歸雁行動”，共享數(shù)字化改革成果，將幸福就業(yè)“小”程序推向“大”平臺，實現(xiàn)全國送崗、城鄉(xiāng)覆蓋。
（記者 鄧林 通訊員 丁時涵）
