4月23日下午，市人力社保局及相關(guān)部門開展“學黨史、辦實事、破難題”活動暨建黨百年走進百企活動，把黨史學習教育和“三服務”工作相結(jié)合，創(chuàng)新“紅色宣講+雙創(chuàng)指導+政策解讀”模式，加強對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作者的政治引領(lǐng)，增強企業(yè)發(fā)展的決心和信心，以高水平“雙創(chuàng)”推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
近年來，我市堅持把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的強勁“引擎”，大力實施“人才生態(tài)18條”，形成了廣納賢才、人盡其才的良好局面。截至目前，我市共培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員4.29萬人，擁有高技能人才2.26萬人，各級技能大師工作室25家。但對于機關(guān)單位來說，坐辦公室多、下基層進企業(yè)少是通病；對于中小微企業(yè)而言，政策不熟、技術(shù)不精、平臺不大都是限制發(fā)展的瓶頸。為破解這兩大難題，市人力社保局開展“學黨史、辦實事、破難題”活動，特聘省新四軍歷史研究協(xié)會專家、人社業(yè)務骨干、業(yè)內(nèi)水平領(lǐng)先的高層次人才、匠心精神突出的高技能人才四類講師，組建人才講師團，推行人才交流入機關(guān)、進企業(yè)、下基層。
為搭建企業(yè)和基層互動交流平臺，提供紅色教育、政策支持、技術(shù)指導等更暖心的服務，推動知識和技術(shù)的無界交流，市人力社保局還實行了“你來點課我來講”“你來點單我來辦”機制?；鶎訂挝换蚱髽I(yè)人員在手機上點一點，即可根據(jù)需要預約政策型、學術(shù)型、技術(shù)型講師上門講課，手把手指導工作。只要企業(yè)或基層有20—30人點課，就可以派出講師上門講課；只要企業(yè)點單，就可以派出技能大師上門免費服務。
據(jù)悉，目前建德人才講師團共有講師47人，細分為黨建研究組、工業(yè)科技組、農(nóng)林漁業(yè)科技組、文化健康組、政策宣傳組等，行業(yè)跨度大，知識覆蓋面廣，集聚了全市各行各業(yè)頂尖人才。成立一周年的“建德大師志愿團”已壯大到70名成員，擁有儀表維修、智能設備安裝、中控電焊、種植、釀酒等50余項精細化服務，截至目前已無償為43家企業(yè)攻克技術(shù)難題67個，助力企業(yè)更好運營，為創(chuàng)業(yè)實體創(chuàng)造了更多的經(jīng)濟效益。
（記者 江濤 通訊員 賴冬碟）
