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3月16日，在莊嚴的國歌聲中，杭州卡爾實業(yè)有限公司工會召開了第一次會員代表大會。與以往不同的是，會場只有4名負責人員，其他30名工會會員代表在辦公室、車間等地通過“學習強國”App強國視頻會議功能參加大會，“屏對屏”對工會成立進行表決。

作為一家百人以上企業(yè)，杭州卡爾實業(yè)有限公司的外來務工人員占總職工數(shù)的70%，主要來自云南、貴州、湖南等地。該公司復工復產(chǎn)后，訂單紛至沓來，卻因疫情影響，外省職工無法及時返崗。市總工會駐企服務專員趙志剛獲悉后，馬上幫助企業(yè)聯(lián)系申報“復工專巴”，為企業(yè)帶回69名員工，及時解決了企業(yè)的用工缺口?！澳锛胰恕边@樣真誠、貼心的服務，贏得了企業(yè)職工群眾的信賴。“怎么加入工會？”“怎樣才能成為工會會員？”成了趙志剛每天被問得最多的問題。

為此，市總工會在綜合考慮疫情防控形勢、職工強烈入會意愿的基礎上，積極探索，把建會工作從線下搬到線上，成立了“云上建會”工作小組，對杭州卡爾實業(yè)有限公司展開了一對一的線上建會指導。經(jīng)過幾周的前期籌備，公司通過民主選舉產(chǎn)生了30名會員代表，會員代表在各自的辦公室、車間休息室，圓滿完成了線上會員代表大會。企業(yè)在疫情期間組建起工會，不僅提升了企業(yè)職工的歸屬感和獲得感，更充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，為進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益提供了組織保障。

“在特殊時期，要做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤，全面推進企業(yè)復工復產(chǎn)，服務好企業(yè)職工。通過視頻會議的方式成立基層工會，是我們創(chuàng)新工作方式的一次嘗試?！笔锌偣嚓P負責人表示，“屏對屏”成立工會在建德市的工會歷史上尚屬首次。通過這次創(chuàng)新，也給工會今后的工作開展帶來新啟示，未來工會將繼續(xù)探索和嘗試線上線下互動的方式為職工做好服務。

（通訊員 魏 星 陳 超）