10月26日，優(yōu)秀年輕干部綜合比選順利完成面試工作。在前期開展個人業(yè)績評價和實地調(diào)研筆試基礎(chǔ)上，共81名干部參加了面試，繼續(xù)角逐綜合比選推出的10個崗位。
本次面試共設(shè)3個考場，每個考場有7名考官，由市委副書記呂平，市委常委、常務(wù)副市長俞偉，市委常委、紀(jì)委書記、市監(jiān)委代主任周萍英分別擔(dān)任主考?？忌凑請罂紞徫贿M(jìn)行分組，現(xiàn)場抽簽確定面試順序，市紀(jì)委派員全程監(jiān)督，并邀請“兩代表一委員”、組織工作監(jiān)督員旁聽面試，保證過程公平公正、風(fēng)清氣正。
本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，并根據(jù)綜合比選崗位要求，在公共題2道的基礎(chǔ)上，按照機(jī)關(guān)部門市管副職、團(tuán)市委副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市管副職（含定向崗位）、國有公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理4個類別，分別設(shè)置專業(yè)題1道，以提高綜合比選的針對性和崗位匹配度。
面試期間，市委常委、組織部長何亦星現(xiàn)場進(jìn)行巡考，并與考官進(jìn)行了交流。
面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績擇優(yōu)比選，經(jīng)過市委研究按照1∶3的比例確定入圍考察人選名單并公布。（建組文）
