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“天再熱，不干活，哪來的工資？”“不敢躲進（陰涼地），怕老板罵?！边B日來，即便是高溫酷暑，我市不少建筑工地仍然可見工人的身影。夏季高溫安全管理要求落實不嚴，不少工地重制度、輕落實，這些現象不僅埋下了安全生產隱患，也直接侵害了工人的合法權益。
7月30日中午11時，在龍大洋安學府建筑工地里，10號樓前的塔吊仍在作業(yè)，另一幢樓陰涼處的幾位工人告訴記者，工地分發(fā)了一些降暑藥品，也有要求中午高溫時段不能作業(yè)，但是“天再熱，不干活，哪來的工資”？給外墻貼條的幾位工人自認是室外作業(yè)，可下午上班時間是13時30分，而負責工地安全的蔣建平卻告知記者，這些人屬于室內作業(yè)，所以才在13時30分上班。
室內和室外，到底有著什么奧秘？根據市建筑業(yè)管理處7月25日下發(fā)的《關于進一步加強夏季施工質量、安全生產管理的預警通知》規(guī)定，施工企業(yè)及工程項目部在氣溫達到35℃時應調整上班時間錯峰施工，氣溫在38℃及以上的應停止施工。
“常規(guī)來看，戶外作業(yè)的施工人員應該在10時30分到15時停止施工?！苯ǖ率邪踩a專家告訴記者，而室內作業(yè)的工人可在13時30分后恢復施工。
當記者把龍大洋安學府的現象轉告給市住建局副局長邵炯時，他要求市建筑業(yè)管理處工作人員對該工地責令停工整改。在我市，由市住建局備案的在建工地有97家。而在梅城，一些工地卻不受他們監(jiān)管，在落實高溫作業(yè)相關要求方面，情況不容樂觀。
7月30日13時，戶外溫度已經超過39℃，梅城鎮(zhèn)城南路綜合整治工程、黨群服務中心改造工程的工地上，戶外作業(yè)的工人紛紛開工。
黨群服務中心房屋樓下和樓頂分別有兩位工人通過塔吊搬運瓦片。因為天氣過于炎熱，樓下一位工人已躲在陰涼處休息，另一位則因為“害怕老板罵”，仍在堅持作業(yè)；樓頂油毛氈反光，走在外面感覺更為灼熱，搬運瓦片的吊框是鐵制的，“不小心碰到燙手得很”，樓頂上的工人只能趁施工間隙躲進陰涼處休息。城南路上正在鋪側石的工人來自當地，雖然大汗淋漓，仍堅持作業(yè)，“不干活，怎么掙錢？”
記者了解到，這兩處工地工人是中午11時休息吃飯，到12時30分上班，17時下班，沒有實行高溫錯峰上班制度，有些工人反映沒有收到防暑降溫藥品，有的工人只能自備涼茶。
高溫暴曬，為何不采用錯峰上班制度呢？工地里一名工人告訴記者，只偶爾加過一兩次班，“白天不干活，晚上工資怎么算？當地工人下班回家遲，路上也不安全。”在采訪時，還發(fā)現工地液氮鋼瓶露天暴曬、公路作業(yè)沒有安全員等安全措施落實不到位的現象。
市安委辦此前在針對全市的暗訪中發(fā)現，重制度、輕落實的現象時有發(fā)生，涉高溫作業(yè)場所安全生產形勢不容樂觀。在采訪中記者也了解到，相較于技術工種，小工的工作環(huán)境相對惡劣，除了要冒著高溫作業(yè)外，他們更擔心工資支付問題。
市住建局副局長邵炯表示，檢查發(fā)現部分工地未按照規(guī)定錯峰施工，也沒有停止施工，未按照規(guī)定發(fā)放防暑藥品，存在安全隱患，該局按照規(guī)定立即責令施工單位進行整改。此前該局除了下發(fā)相應的文件外，還在7月26日邀請杭州市建委專家組織對今年全市建筑企業(yè)進行模板、腳手架和防高處墜落專題講座和培訓，切實提高行業(yè)防范意識，并分成三組對全市監(jiān)管的在建工地進行跟蹤檢查，對違反規(guī)定的企業(yè)責令停工整改，加大處罰力度，切實保障工地安全文明施工和工人的權益。
（記者 胡燕群）
