?;髽I(yè)從業(yè)人素質(zhì)、專業(yè)化水平是影響企業(yè)本質(zhì)安全水平的重要因素。提升危化企業(yè)從業(yè)人員尤其是一線員工的安全素質(zhì)、安全意識和應急處置能力是減少、控制事故的關鍵。建德市應急管理局根據(jù)?;髽I(yè)主要負責人、安全管理人、一線員工以及企業(yè)應急救援隊員各個層級人員特點,精準施策,全面提升?;髽I(yè)從業(yè)人員安全素養(yǎng)。
一是提升學歷專業(yè)硬性條件門檻。根據(jù)危險化學品三年綜合治理等相關文件要求,對主要負責人、分管負責人、安全管理人員以及涉及“兩重點一重大”裝置的人員學歷和專業(yè)提出硬性要求,2021年初對全市23家?;髽I(yè)統(tǒng)計摸排了“三類人員”不符合要求的情況進行全面摸排,23家企業(yè)共存在221人的主要負責人、分管負責人、安全管理人員等不符合學歷和專業(yè)要求,已經(jīng)通過學歷或?qū)I(yè)提升班進行整改,力爭在2022年底前或2023年上半年達標。
二是加強業(yè)務培訓提升能力水平。通過社會化服務、安全責任保險服務、百萬員工大培訓等多種渠道,對全市?;髽I(yè)的主要負責人、分管負責人、安全管理人員、班組長等,開展針對性培訓,圍繞安全領導力、重大風險管控、重大危險源管理、應急能力等方面進行重點提升。截至目前共開展各類線上線下培訓班39期,共培訓5100人次。
三是創(chuàng)新化工人才培養(yǎng)拓寬招人渠道。建德市應急管理局聯(lián)合工商聯(lián)、人社局聯(lián)合開辦的“現(xiàn)代學徒制訂單班”,三年來,該班按照“企業(yè)出資、學校培養(yǎng)”方式,由建德市商會化工分會全程參與學習教學計劃課程設置及開展,委托建德市工業(yè)技校以三年為期定向培養(yǎng)化工分析與檢驗專業(yè)人才。目前第一批畢業(yè)生60人已經(jīng)進入企業(yè)工作,普遍得到企業(yè)好評。
四是推進實訓基地建設提升應急處置能力。依托化工園區(qū)應急技能實訓基地,根據(jù)化工園區(qū)“五個一體化”建設要求,結(jié)合園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)特點,開展個體防護和應急處置實訓設施建設、事故警示教育和傷害體驗設施建設、線上學習空間等科目培訓,強化危化企業(yè)一線員工本崗位相關?;坊纠砘匦?,領會本崗位操作要點、操作規(guī)程,掌握異常工況判定標準、應急處置、自救互救等基本技能,減少因人為誤操作和“三違”現(xiàn)象而引起的生產(chǎn)安全事故。目前已開班5期,共培訓129人次。
(通訊員 章峻瑋)
