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今年以來，建德市民政局將抓好人才工作作為推動民政事業(yè)發(fā)展的有力手段，不斷健全社會工作人才發(fā)展機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)社工人才隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)該市社會工作行業(yè)發(fā)展提供人才支撐和保障。
一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高社工人才素養(yǎng)。建立科學(xué)合理的社會工作人才培養(yǎng)體系，加大社會工作人才培養(yǎng)力度。組織社區(qū)書記、社工站負(fù)責(zé)人、市社工協(xié)會會長等召開全市社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)座談會；組織全市50余名社會工作專業(yè)人才、280余名社區(qū)工作者集中培訓(xùn)并赴杭州主城區(qū)學(xué)習(xí)社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、社會工作先進(jìn)理念等，推動該市社會工作行業(yè)和人才隊(duì)伍發(fā)展；今年培育4名優(yōu)秀社工成為杭州市社工督導(dǎo)人才，截至目前該市共有社工督導(dǎo)人才7名。
二是加大社會工作職業(yè)水平考證力度。出臺《中共建德市委組織部等13部門關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，明確取得證書人員（除公務(wù)員和事業(yè)人員外）獎(jiǎng)勵(lì)政策，即取得高級、中級和初級證書的考生分別獲得2000元、1500元和1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。通過“杭州民政”“建德發(fā)布”等微信公眾號發(fā)布十余條微信共計(jì)動員886名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會組織和廣大社會適考人員報(bào)名考試，同時(shí)將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考出人數(shù)納入年度民政工作考核。因開展常態(tài)化疫情防控工作，今年首次為報(bào)名的考生提供免費(fèi)線上培訓(xùn)，進(jìn)一步組織強(qiáng)化考試通過率。
三是全力推進(jìn)社工站建設(shè)，為社工人才培育提供平臺。出臺《關(guān)于推進(jìn)示范型社會工作站和社區(qū)特色社會工作室建設(shè)的通知》，文件明確社工站建設(shè)任務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、資金保障和工作要求等，為該市社會工作人才提供培育孵化基地和開展社工服務(wù)的專業(yè)平臺，目前該市完成16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)和27個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)社工室建設(shè)雙覆蓋，持證社工可在社工站內(nèi)報(bào)到并為居民群眾提供專業(yè)社會工作服務(wù)。今年下半年以來，16家社工站共計(jì)開展活動80余場，惠及群眾700余人。
（通訊員 鄭翠）
