3月12日上午，建德市人力資源和社會保障局組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部分企業(yè)代表召開“建德市網(wǎng)簽電子勞動合同工作部署會”，作部署、提要求、表好態(tài)，正式拉開全市網(wǎng)簽電子勞動合同工作的序幕。
為順利推進全市網(wǎng)簽電子勞動合同工作，建德市人力社保局黨組專題研究、迅速行動、提前謀劃，早試點、廣宣傳、重指導(dǎo)，為網(wǎng)簽電子勞動合同工作在我市全面推進布好開局。
一、廣泛宣傳，試點先行。一是通過建德人社官網(wǎng)發(fā)布建德人社網(wǎng)簽電子勞動合同平臺上線信息，廣泛宣傳網(wǎng)簽電子勞動合同的推廣意義，消除企業(yè)顧慮。二是制作紙質(zhì)操作手冊，將操作方法直觀化形象化，促進企業(yè)及早入門。三是確定試點企業(yè)，先行試用網(wǎng)簽平臺。從注冊、網(wǎng)簽再到掃描存量，要求試點企業(yè)收集匯總操作環(huán)節(jié)遇到的問題以及解決辦法，細化操作手冊，為后續(xù)企業(yè)做好先行試探。
二、形成機制，周密部署。一是組建市級工作專班，一個專班成員對接一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），形成責任包干制，倒排計劃、掛圖作戰(zhàn)。二是組織召開工作布置會。全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、50家企業(yè)代表參加會議。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任務(wù)指標、完成節(jié)點，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）早謀劃、早落實。三是實行通報比拼制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）上報每日新增數(shù)量，市局匯總，進行每周通報、每月排名。
三、上下對接，精準指導(dǎo)。一是組織培訓(xùn)，強化指導(dǎo)。組織全市企業(yè)進行網(wǎng)簽電子勞動合同操作培訓(xùn)，通過示范演示、在線模擬訓(xùn)練等方式，確保所有企業(yè)應(yīng)知應(yīng)會。二是向上對接，向下落實。專班成員當好對接橋梁，主動收集所轄企業(yè)的困難，及時向上對接，做到件件有回應(yīng)、事事能解決。三是結(jié)合實際，因需施策。對于部分勞資干部接受新平臺能力較慢的企業(yè)，主動上門進行指導(dǎo)，幫助完成注冊、實名認證，協(xié)助企業(yè)操作新增勞動合同簽署。對于存量合同多的企業(yè)，進行外包服務(wù)。
接下來，建德人社將進一步壓實責任、細化目標，蹄疾步穩(wěn)、勇毅篤行，確保網(wǎng)簽電子合同工作圓滿完成，助推政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型再上新臺階。
（通訊員 錢芬）
