近日，市人力社保局舉辦一期職稱申報(bào)、人才認(rèn)定及技能政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，來(lái)自我市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以及高鐵新區(qū)（高新園）、開(kāi)發(fā)區(qū)（航空小鎮(zhèn)）相關(guān)企業(yè)的人力資源管理人員共百余人參加會(huì)議。
培訓(xùn)會(huì)主要內(nèi)容包括：一是解讀省人社廳《關(guān)于開(kāi)展 2019 年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知》、杭州市人社局《關(guān)于做好杭州市2019年度中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》、建德市人社局《關(guān)于做好2019年初（認(rèn)）定職稱工作的通知》等職稱政策文件，并進(jìn)行操作流程演示及問(wèn)題解答；二是高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)工作流程及問(wèn)題解答；三是解讀技能人才相關(guān)政策。
職稱申報(bào)評(píng)審、人才認(rèn)定作為人才培養(yǎng)工作重要平臺(tái)，關(guān)系人才切身利益，對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮著重要作用。近年來(lái)，市人力社保局加大人才政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年組織海外人才政策、職稱申報(bào)、人才認(rèn)定等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，受到企事業(yè)單位及人才歡迎，我市每年職稱晉升人數(shù)近千人。僅2018年，全市新增高級(jí)職稱人數(shù)166名，其中正高15名。全年申報(bào)初級(jí)職稱431人、中級(jí)職稱351人、高級(jí)職稱182人。新認(rèn)定杭州市D類以上人才29名。
（通訊員 吳凱文）
