新安江司法所三措并舉，提升法律服務(wù)水平，有效應(yīng)對涉企矛盾糾紛，積極打造最佳營商環(huán)境，更好地服務(wù)企業(yè)。
一是主動走訪企業(yè)，了解法律需求。發(fā)揮司法所的力量，開展了走訪、摸排、服務(wù)活動，了解企業(yè)涉法需求，征求意見和建議，并有針對性的開展“送法進(jìn)企業(yè)”精準(zhǔn)普法活動，邀請律師開展相關(guān)法律知識講座，企業(yè)提高了依法經(jīng)營、依法管理、防范風(fēng)險的能力，并為企業(yè)解答疑難法律問題。
二是摸排涉企矛盾，貫徹調(diào)解優(yōu)先。司法所開展涉企矛盾糾紛集中排查化解專項活動重點排查企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、拖欠工資、工傷事故、企業(yè)裁員、破產(chǎn)倒閉以及企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)涉及的土地征用、房屋拆遷、環(huán)境保護(hù)等引發(fā)的矛盾糾紛，對于涉及企業(yè)矛盾糾紛的案件，盡可能地用調(diào)解、協(xié)調(diào)、和解等方式來處理，新安江司法所化解多少起涉企重大糾紛，于年前用短短三個多小時化解一起欠薪糾紛，幫助9名工人拿回自己應(yīng)得的7.3萬元工資。
三是建立公共法律服務(wù)點，加強(qiáng)法治服務(wù)。在新安江工業(yè)功能區(qū)成立新安江街道人民調(diào)解委員會派駐新安江工業(yè)功能區(qū)人民調(diào)解工作室并設(shè)立公共法律服務(wù)點，法律顧問定期坐班，為廣大用人單位和職工提供勞動保障相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢；及時妥善解決園區(qū)內(nèi)企業(yè)存在的勞資隱患問題。自此，在新安江工業(yè)功能區(qū)上班的員工、企業(yè)之間發(fā)生糾紛或是有法律疑問，在工業(yè)功能區(qū)里便可以得到解決。
（通訊員 伊成璐）
